Dofinansowanie do szkoleń dla osób fizycznych

admin
Opublikowano 29/08/2025

W obliczu dynamicznych zmian gospodarczych, a także rosnących oczekiwań rynku pracy, stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych staje się nie tylko atutem, ale koniecznością. Zarówno dla osób fizycznych, jak i przedsiębiorców poszerzanie kompetencji to inwestycja w stabilność, konkurencyjność, jak również długofalowy rozwój. W odpowiedzi na te potrzeby powstał program wsparcia oferujący korzystne dofinansowanie do szkoleń dla osób fizycznych. To realne narzędzie, które umożliwia pokrycie kosztów usług rozwojowych. Kto może z niego skorzystać? Przekonaj się o tym, czytając dalej!

Dofinansowanie z Bazą Usług Rozwojowych (BUR) dla osób fizycznych

Z dofinansowania oferowanego w ramach Bazy Usług Rozwojowych (BUR) mogą skorzystać osoby fizyczne, które są zainteresowane rozwojem zawodowym, podnoszeniem kwalifikacji lub zmianą ścieżki kariery. Grupa odbiorców jest szeroka, co czyni program dostępnym i elastycznym dla różnych potrzeb uczestników na rynku pracy. Z programu mogą skorzystać m.in.:

Osoby zatrudnione – zarówno na podstawie umowy o pracę, na zlecenie, a także osób współpracujących z firmami w modelu B2B. W praktyce oznacza to, że zarówno pracownicy etatowi, jak i specjaliści czy freelancerzy mogą uzyskać dofinansowanie.
Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą – samozatrudnieni mogą rozwijać swoje kompetencje bez konieczności ponoszenia pełnych kosztów szkoleń.
Osoby planujące przekwalifikowanie się – chcące wejść w nową branżę, zmienić zawód lub rozpocząć nową ścieżkę kariery.

W niektórych województwach dofinansowanie dostępne jest również dla osób nieaktywnych zawodowo, np. w ramach projektów wspierających reintegrację lub dla tych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Mogą oni skorzystać z bezpłatnych bądź mocno dotowanych kursów w celu zwiększenia swojej szansy na zatrudnienie.

Jakie korzyści daje dofinansowanie pracownikowi fizycznemu?

Dofinansowanie do szkoleń dla pracownika fizycznego niesie za sobą wiele wymiernych korzyści – zarówno w krótkiej, jak i długofalowej perspektywie. Przedstawimy najważniejsze!

Zwiększenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych
Szkolenia dofinansowane często dotyczą praktycznych umiejętności, które można od razu wykorzystać w codziennej pracy – np. obsługi maszyn, spawania, pracy z nowymi technologiami, czy uprawnień UDT. Dzięki nim pracownik staje się bardziej kompetentny, wszechstronny i pewny siebie w działaniu.
Lepsza pozycja na rynku pracy
Posiadanie aktualnych certyfikatów, uprawnień czy zaświadczeń potwierdzających kompetencje znacząco zwiększa atrakcyjność pracownika w oczach obecnych i przyszłych pracodawców. W razie zmiany pracy – szanse na szybsze znalezienie zatrudnienia oraz lepsze warunki finansowe rosną.
Możliwość awansu lub podwyżki
Pracownik, który podnosi swoje umiejętności, często zyskuje szansę na awans na wyższe stanowisko techniczne, brygadzistę czy lidera zespołu. Dodatkowo – nowe kwalifikacje mogą stać się podstawą do negocjacji wyższego wynagrodzenia.
Niskie lub zerowe koszty dla pracownika
W przypadku dofinansowania z BUR lub PSF pracownik fizyczny często nie ponosi żadnych kosztów lub są one minimalne (np. 10-20% wartości szkolenia). To ogromna szansa na rozwój bez obciążania własnego budżetu.
Elastyczne formy szkoleń
Wiele kursów oferowanych w ramach dofinansowania ma formę weekendową lub wieczorową, co pozwala pogodzić naukę z obowiązkami zawodowymi. Niektóre szkolenia odbywają się również online bądź hybrydowo.
Ścieżka do przekwalifikowania się
Dzięki dofinansowanym kursom pracownik fizyczny może zdobyć nowe kompetencje i rozpocząć pracę w innej branży – np. przejść z logistyki do IT, z produkcji do technicznego wsparcia lub z budownictwa do zarządzania zespołem.
Możliwość dopasowania szkoleń do własnych celów zawodowych
Uczestnik sam wybiera usługę rozwojową – spośród dostępnych na platformie BUR – dopasowaną do swoich potrzeb, branży lub kierunku, w którym chce się rozwijać. To ogromna przewaga nad gotowymi programami nie zawsze odpowiadającymi indywidualnym oczekiwaniom.

Minimum formalności – maksimum wsparcia z Trendy Solutions

Proces rejestracji i aplikacji o dofinansowanie został uproszczony, a w wielu regionach istnieje możliwość skorzystania ze wsparcia doradców lub firm specjalizujących się w obsłudze wniosków. W Trendy Solutions pomagamy osobom fizycznym przejść przez cały proces krok po kroku – szybko, sprawnie i bez zbędnych komplikacji. Co oferujemy?

Bezpłatną weryfikację uprawnień.
Wybór odpowiednich szkoleń.
Wypełnienie i złożenie dokumentów (fiszki, formularze).
Stały kontakt z Operatorem PSF/BUR.
Pomoc w rozliczeniu, a także sprawozdawczości.

Dzięki wsparciu z programów takich jak PSF lub poprzez BUR możliwe jest skorzystanie z kursów technicznych, językowych, komputerowych bądź branżowych bez nadwyrężania domowego czy firmowego budżetu. To ogromna szansa nie tylko na rozwój, ale i na poczucie bezpieczeństwa w niestabilnych czasach. W Trendy Solutions wspieramy na każdym etapie: od analizy możliwości, przez wybór szkolenia, po dopełnienie formalności i rozliczenie dotacji. Dzięki nam będziesz mógł w pełni skoncentrować się na zdobywaniu nowych kompetencji, a nie na skomplikowanej biurokracji. Zainwestuj w siebie albo rozwój swoich pracowników fizycznych!

Dofinansowanie do szkoleń dla osób fizycznych

Dofinansowanie z Bazą Usług Rozwojowych (BUR) dla osób fizycznych

Jakie korzyści daje dofinansowanie pracownikowi fizycznemu?

Minimum formalności – maksimum wsparcia z Trendy Solutions

Skontaktuj się z nami!